Coraggio, cuore, intelligenza e entusiasmo ci permettono di vivere le sfide come occasioni di crescita e il nostro business ha un ritorno come potenziamento delle energie investite; pertanto creiamo valore per noi stessi e per gli altri. Questi sono i principi che mi impegno a perseguire, secondo le responsabilità che mi sono state conferite: rispondendo alle esigenze del business e delle nostre persone e tracciando un cammino futuro nella direzione della sostenibilità.”
Niccolò Branca
Presentiamo il nostro primo Bilancio di Sostenibilità relativo all’anno in cui Branca, arrivata oggi alla sesta generazione di gestione familiare, ha celebrato i 170 anni dalla nascita dell’Impresa. Abbiamo raggiunto questo traguardo grazie a un approccio da sempre all’avanguardia e ad una visione che è quella di perseguire il sogno del nostro fondatore, con l’obiettivo di portare in tutto il mondo l’eccellenza italiana, la passione e il gusto per il bello, garantendo il pieno rispetto sia delle persone che dell’ambiente.
Attuiamo il nostro scopo sociale e il nostro business riferendoci ai principi dell’Economia della Consapevolezza: il profitto per un’impresa è importante e secondo noi va perseguito nel pieno rispetto delle persone, dell’ambiente in cui operiamo, delle comunità che ci ospitano e del consumatore finale, ricordandoci che siamo tutti interconnessi l’uno con l’altro e con l’ambiente che ci circonda e che abbiamo un obiettivo comune: costruire un profitto sostenibile nel lungo periodo e a vantaggio di tutti.
In Branca, infatti, siamo consapevoli dell’interdipendenza tra sostenibilità economica, sociale, ambientale e umana nel fare impresa e proprio per questo sentiamo il dovere morale di esaminare anche aspetti non finanziari quando valutiamo nuovi scenari di business.
L’eccellenza è nel nostro DNA. Nei nostri stabilimenti in Italia e Argentina trasformiamo gli ingredienti di elevata qualità raccolti in quattro continenti e li riportiamo al resto del mondo con la creazione di un prodotto accessibile e di qualità. Per noi i fornitori, così come tutti i nostri stakeholder, sono dei veri e propri partner nella creazione di valore e miriamo a instaurare con loro relazioni durature improntate ai principi di correttezza reciproca e trasparenza. In Branca ci impegniamo nel condurre un iter selettivo dei fornitori basato su criteri economici, ambientali, sociali e prediligiamo coloro che si impegnano, come noi, nel rispetto dei diritti umani.
Il motto "Novare serbando" del nostro fondatore sintetizza il modo in cui gestiamo il presente e guardiamo al futuro; infatti innoviamo la nostra Società in sintonia con l'evoluzione del contesto socio-economico, delle tendenze dei mercati e dei bisogni dei consumatori, ma non dimentichiamo mai i valori che hanno reso solida la realtà industriale e imprenditoriale della famiglia Branca. Con l’evoluzione e l’espansione della Società infatti abbiamo deciso di stilare nel 2006 un Codice Etico, che raccoglie quel nucleo essenziale di valori radicati nella nostra cultura aziendale alla base delle azioni delle nostre persone. Condividiamo i nostri obiettivi con tutte le persone, in modo che ognuno abbia una visione chiara delle finalità del proprio lavoro; inoltre lavoriamo tutti insieme, in modo corale, sostenendoci a vicenda e avendo come fine la realizzazione di un progetto comune.
Per noi instaurare rapporti di ascolto, dialogo e trasparenza con le persone è il requisito principale per garantire un ambiente di lavoro sereno e, al contempo, per favorire il successo dell’organizzazione. Il nostro approccio prevede la valorizzazione delle persone e l’impegno nel comprendere le loro esigenze e aspettative; per questo abbiamo favorito l’adozione di una serie di progetti e iniziative di welfare aziendale al fine di consentire un miglioramento della qualità della vita e la quasi totalità di contratti a tempo indeterminato per garantire alle persone di poter guardare al futuro godendo di una posizione lavorativa stabile.
Una delle nostre sfide principali è stata quella di promuovere il concetto di consumo responsabile. Abbiamo concentrato il nostro impegno nella diffusione di una cultura del bere di qualità che coincide con il piacere del gusto; tale impegno è stato concretizzato in varie iniziative delle quali ci siamo fatti promotori in molti campi.
In campo ambientale abbiamo adottato un Sistema di Gestione Ambientale certificato che riconosce il nostro impegno nel continuo miglioramento degli aspetti in materia di consumo energetico, emissioni in atmosfera, utilizzo efficiente delle risorse idriche e gestione di rifiuti e scarichi idrici. Inoltre, nel dimostrare la propria sensibilità alle tematiche ambientali, la Società italiana Fratelli Branca Distilleria ha aderito al Regolamento CE n. 1221/2009 EMAS, che prevede un sistema di certificazione che riconosce a livello europeo il raggiungimento di risultati di eccellenza nel miglioramento ambientale. Con le attività di efficientamento energetico implementate in Fratelli Branca Distillerie, siamo riusciti a ridurre l’indice di intensità energetica di oltre il 10% dal 2013 ad oggi mentre per la Società argentina, Fratelli Branca Destilerias, abbiamo ottenuto una diminuzione dei consumi idrici dell’8,4%. Infine, per entrambe le Società abbiamo conseguito una diminuzione dei rifiuti pericolosi prodotti durante le nostre attività e abbiamo destinato a recupero il 100% dei nostri rifiuti.
Procedendo verso il futuro siamo consapevoli delle sfide che ci attendono; tuttavia ci rendiamo conto che possiamo raggiungere i nostri obiettivi solo grazie al continuo impegno delle nostre persone e ad un costante ascolto dei nostri stakeholder.